1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。

　　环顾周围的民营企业，几乎都在重复着同样的故事“产权和利益、专业化与多元化，如何解决?”带着种种疑惑，王功权去了美国硅谷，他相信，西方经过两百多年沉淀，肯定有成套的东西!　　1995年春节过后，王功权就留在斯坦福进修。

　　而那些决定归于现实，重新工作的人，大多也是在认清现状的情况下做出的选择。

我们怎么变现?用户有什么反馈?他们需要什么?这些问题都是投资人特别希望和创业者进行深入探讨的。